Піклування про здоров’я працівників — ключ до ефективної роботи підприємства


Піклування про здоров’я працівників — ключ до ефективної роботи підприємства

Осінньо-зимовий період приносить підвищений ризик респіраторних захворювань, таких як грип, застуда та COVID-19. Щоб уникнути поширення хвороб і зберегти здоров’я працівників, важливо дотримуватися комплексного підходу до профілактики захворювань.

Основні заходи для збереження здоров’я працівників:

  • Забезпечте працівників контактною інформацією про медичні заклади, що надають медичну допомогу хворим, рекомендаціями щодо здійснення профілактичних щеплень до початку епідемічного сезону, що сприяє утворенню імунітету і достатньої кількості захисних тіл.
  • Гігієна рук. Регулярно мийте руки або використовуйте антисептики для знищення вірусів і бактерій.
  • Заходи санітарії. Протирайте та дезінфікуйте поверхні та предмети, які можуть переносити мікроби та вірус грипу.
  • Провітрювання приміщень і температурний режим. Свіже повітря та підтримка необхідного температурного режиму в приміщеннях допомагає знизити концентрацію вірусів.
  • Засоби індивідуального захисту. Забезпечте наявність масок і антисептиків для всіх працівників.
  • Дистанційна робота. Організуйте можливість дистанційної роботи для тих, хто має симптоми хвороби або контактував із хворими.
  • Здоровий спосіб життя. Заохочуйте працівників підтримувати імунітет через правильне харчування, фізичну активність і достатній сон.

! Запобігти хворобі легше, ніж лікувати!

АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: Управління Держпраці

Охорона праці і пожежна безпека. Друкований журнал. Передплата – 2025

Матеріали до теми


Що робити роботодавцеві для покращення ментального здоров’я на роботі
Щоб підтримати ментальне здоров’я працівників, роботодавець може впровадити кілька важливих заходів: 1. Організовувати програми з психологічної підтримки. Це важливий компонент ...
Дотримання процедури проходження медоглядів та піклування про ментальне здоров’я на роботі – запорука злагодженої трудової діяльності в колективі
Слід чітко дотримуватися вимог організації та проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів ...
Охорона праці і ментальне здоров’я: чи є взаємозв’язок
Ментальне здоров’я працівників, виробничі процеси і охорона праці є тісно взаємопов’язаними аспектами робочого середовища, які безпосередньо впливають на продуктивність та ...