ЗАПИТАННЯ
В організації працює три особи (начальник та 2 головних спеціаліста), наразі стало питання щодо проходження навчання з ОП. Чи повинен проходити навчання начальник організації чи спеціаліст, який займається розробкою та реєстрацією інструкцій з ОП? Хто повинен проводити інструктажі?
ВІДПОВІДЬ
Чи повинен проходити навчання начальник організації?
Так. Відповідно до Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом від 26.01.2005 № 15, посадові особи (у тому числі керівники) повинні проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці при прийнятті на роботу та періодично – раз на три роки.
Розроблення інструкцій з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Якщо спеціаліст займається розробкою інструкцій, чи проходить навчання?
Відповідно до Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затвердженого наказом від 29.01.1998 № 9 (у редакції наказу Міністерства соціальної політики України 30.03.2017 № 526), загальне керівництво розробкою інструкцій покладається на роботодавця.
Безпосередньо інструкції розробляють керівники робіт або підрозділів. Тому спеціаліст, який розробляє інструкції, також має пройти відповідне навчання, адже його діяльність пов’язана з організацією безпеки праці.
Хто повинен проводити інструктажі з охорони праці?
Згідно з законодавством, інструктажі проводить керівник робіт або уповноважена особа, яка пройшла навчання та має відповідні знання. У вашому випадку, це може бути начальник організації або головний спеціаліст (за умови, що він пройшов навчання).
Якщо працівники працюють дистанційно або надомно, інструктажі можуть проводитися дистанційно, із застосуванням ІКТ (наприклад, відеозв’язку), з фіксацією в електронному вигляді.
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Замовити 0 (800) 21 99 77
Джерело: Схiдне міжрегiональне управлiння Держпрацi
