Чи треба відстороняти від роботи працівників, які не вакцинуються, але працюють дистанційно?


Чи треба відстороняти від роботи працівників, які не вакцинуються, але працюють дистанційно?

Як відомо, з 8 листопада працівники, які згідно з наказом МОЗ підлягають обов’язковій профілактичній вакцинації і відмовляються вакцинуватися від COVID-19, підлягають відстороненню від роботи. Про це нагадав і в.о. Голови Державної служби України з питань праці Ігор Дегнера на пресконференції в Укрінформі.

Коментуючи питання дистанційної роботи для визначених категорій працівників, І. Дегнера зазначив, що дистанційна, надомна робота або робота в режимі гнучкого часу — це лише режими роботи.

«Немає винятку в якому режимі роботи працює працівник. законодавство передбачає, що роботодавець повинен цю категорію відсторонити», — сказав І. Дегнера.

Джерело: Укрінформ

Матеріали до теми


Зміни у законодавстві з охорони праці: результати введення у дію Постанови № 303 та перегляд процедури медоглядів
Зміни у законодавстві з охорони праці — нескінченний процес, адже у досконалості немає кордонів. Цією роботою на постійній основі займаються ...