Торік ми провели на підприємстві чергову атестацію робочих місць за умовами праці. А тепер наше підприємство вирішено ліквідувати зі створенням нового на базі того ж таки виробництва, умови якого не змінилися.
Чи будуть дійсні результати тієї атестації для нового підприємства?
Ні, вам доведеться заново провести атестацію робочих місць за умовами праці вже на новому підприємстві. Адже ви тепер не зможете подавати до Фонду соцстрахування інформацію про необхідні виплати та компенсації працівникам за важкий і шкідливий характер праці від імені ліквідованого підприємства.
Анатолій СТОВБУН,
головний спеціаліст — довірений лікар відділу охорони здоров’я департаменту
охорони праці Федерації профспілок України, кандидат медичних наук
! Більше відповідей на актуальні питання у № 6 журналу «Охорона праці і пожежна безпека».
