Анонс спецвипуску № 3, 2023 від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»


Анонс спецвипуску № 3, 2023 від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»

Спецвипуск «Докладно про навчання з охорони праці» № 3, 2023 від журналу «Охорона праці і пожежна безпека» – просто знахідка для спеціаліста.

У виданні зібрано найважливішу та найактуальнішу інформацію про навчання з охорони праці.

Зокрема, у спецвипуску розглянуто питання:

  • за яких умов працівникам підприємства потрібно проводити навчання з охорони праці;
  • як це врегульовано законодавчо;
  • навчальні плани й програми з огляду на виробничі умови, види робіт і функціональні обов’язки працівників на підприємстві;
  • організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, види та порядок проведення навчання з охорони праці;
  • спеціальне навчання;
  • навчання з питань охорони праці посадових осіб;
  • складання інструкцій з охорони праці.

Поради експертів супроводжуються зразками документів.

 

У виданні: 

Докладно про навчання з охорони праці

Порядок проведення навчання з питань охорони праці на робочому місці регламентується Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженим наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 26 січня 2005 р. № 15, НПАОП 0.00-4.12-05 (зі змінами, внесеними згідно з наказом Міністерства соціальної політики від 30 січня 2017 р. № 140).

 

І. Основні терміни

Про основні терміни, такі як: навчання з питань охорони праці, робота підвищеної небезпеки, спеціальне навчання.

 

ІІ. Організація навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві

Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи, а також учні, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з питань охорони праці, надання домедичної допомоги потерпілим від нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення аварії (п. 3.1 гл. 3 Положення № 15).

Відповідальність за організацію і здійснення інструктажів, навчання та перевірки знань працівників з питань охорони праці покладається на роботодавця.

  • Зразок форми плану-графіка проведення навчання з питань ОП
  • Зразок наказу про затвердження переліку інструкцій з охорони праці
  • Зразок форми Програми спеціального навчання за професією

 

ІІІ. Перелік питань, форма перевірки, результати

  • Зразок наказу про затвердження переліку питань та білетів для перевірки знань з питань охорони праці
  • Зразок переліку питань для перевірки знань з питань охорони праці
  • Зразок форми екзаменаційних балетів для перевірки знань з питань ОП
  • Зразок форми протоколу засідання комісії з перевірки знань з питань ОП у посадових осіб управління
  • Зразок посвідчення про перевірку знань з питань ОП
  • Зразок переліку робіт з підвищеною небезпекою, які виконуються в Управлінні
  • Зразок переліку професій та посад в Управлінні, що потребують професійного добору

тощо

 

Інформація до роздумів

Положення № 15 вимагає вивчення нормативно-правових актів з охорони праці.

Вважаємо, що вивчення правил, положень, стандартів і інструкцій — не найкращий шлях до створення безпечних умов праці на робочих місцях.

Робота за Правилами — це лише перший етап в еволюції управління питаннями охорони та безпеки праці. Набагато ефективніший метод — це впровадження ризикоорієнтованої системи управління охороною праці, де в доступній формі описаний порядок дій, виконання яких забезпечить запобігання нещасним випадкам.

 

Організація навчання з охорони праці. До кого звернутися за кваліфікованою допомогою?

  • Про навчальний центр та основні напрями роботи
  • Хто саме може звернутися до центру за послугою з проведення навчання
  • Чи передбачене проходження навчання в дистанційному форматі

 

Для довідок і з питань доступу: 068-370-65-38, 0 (800) 219-977

 

Швидка оплата

 

Замовити

 

Джерело: журнал «Охорона праці і пожежна безпека»

Матеріали до теми