
Ми починаємо нову сторінку історії нашого видання. Журнал, відомий вам як «Охорона праці і пожежна безпека», відтепер має нову назву — WorkSafe.UA. Безпека та здоров’я на роботі.
Це не просто ребрендинг. Це сміливий крок у майбутнє, зроблений для того, щоб відповідати новим викликам часу, ще глибше висвітлювати практичні аспекти безпеки і допомагати вам — фахівцям, які щодня дбають про найцінніше.
Ми не змінюємо нашу суть — залишаємо все найкраще: практичність, достовірність, зразки документів і відповіді на реальні запити. Але водночас ми розширюємо горизонти. Відтепер — ще більше актуальних тем, ще більше професійного зростання для вас.
У цьому стартовому номері у рубриці «Професійне здоров’я» говоримо про важливість психоемоційної підтримки працівників, аналізуємо економіку ментального здоров’я як інвестицію в рентабельність та обговорюємо нову для України професію — менеджера з безпеки, гігієни праці та психосоціальної підтримки. Розбираємо прийнятий національний стандарт щодо мобільних укриттів — критично важливий елемент безпеки у воєнний час. Вивчаємо специфіку охорони праці в агросекторі: як убезпечити персонал при роботі з тваринами, технікою, в польових умовах. Тестуємо цифрову платформу, яка допомагає фахівцям з ОП працювати швидше, зручніше і безпомилково. А також даємо чітку інструкцію, як підготувати документи, що витримають будь-яку перевірку.
І це лише частина того, що ми підготували.
Ми не просто змінили назву — ми розширили коло вашого професійного розвитку.
Головний редактор Олександра Дзюба
У липневому номері «WorkSafe.UA»
Економіка професійного здоров’я: інвестиції в програми психосоціальної підтримки персоналу
Війна призвела до значних змін у структурі людського капіталу, продуктивності праці та психосоціального стану трудових колективів. Це справжній виклик для країни, проблема, яку потрібно вирішувати. Тому Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців охорони здоров’я у складі Об’єднання організації роботодавців України формує інвестиційні інноваційні інклюзивні програми психосоціальної підтримки персоналу підприємств і пропонує долучитися до нашого проєкту зацікавлених партнерів.
Менеджер з безпеки, гігієни праці та психосоціальної підтримки: нова професія сучасності
Сучасний світ охорони та безпеки праці зазнає кардинальних змін. Наразі це особливо помітно, адже у відповідь на суспільні запити зростає активність та темп конструктивних нововведень. Пандемія COVID-19, цифровізація робочих процесів, зростання психологічного навантаження на персонал — усе це вимагає нового підходу до забезпечення безпеки на робочому місці. Саме тому у передових компаніях з’являється принципово нова посада — менеджер з безпеки, гігієни праці та психосоціальної підтримки працівників. Це професія майбутнього, про яку треба розповісти детальніше, адже вона здатна конструктивно змінити ситуацію в галузі та має величезну соціальну значущість.
ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКА
Затверджено Правила підтримання експлуатаційної придатності систем протипожежного захисту: аналіз ключових аспектів та гострих кутів
Нагадаємо, що 11 квітня 2025 року набрали чинності Правила підтримання експлуатаційної придатності (обслуговування) систем протипожежного захисту будинків, будівель, споруд та їхніх частин. Відповідний наказ МВС № 136 «Про затвердження Правил підтримання експлуатаційної придатності (обслуговування) систем протипожежного захисту будинків, будівель, споруд та їхніх частин» (далі — Наказ та Правила) було прийнято 28.02.2025 року. Чинності вказаний документ, як зазначається в Наказі, набирає з дня його офіційного опублікування, що, власне, і відбулося 11 квітня 2025 року.
ЗАКОНОДАВСТВО. ЗМІНИ. НОВОВВЕДЕННЯ
Прийняття національного стандарту про первинні (мобільні) укриття — важливий крок для підвищення безпеки громадян України
Відповідно до глави 7 статті 32 пункту 2 «Кодексу цивільного захисту України» 5403-VI для укриття населення також застосовуються споруди подвійного призначення — будівлі, споруди чи їх окремі частини, що використовуються за основним функціональним призначенням з метою забезпечення суспільних або господарських потреб, а також мають відповідні захисні властивості та спроєктовані, побудовані або пристосовані таким чином, щоб забезпечити умови для тимчасового перебування людей у разі виникнення небезпеки їх життю та здоров’ю під час надзвичайної ситуації, воєнних (бойових) дій та терористичних актів.
БЕЗПЕКА ПРАЦІ
Охорона праці в агропромисловому комплексі: специфічні ризики, безпека під час обслуговування тварин, застосування новітніх технологій
За даними Міжнародної організації праці сільськогосподарським виробництвом на Землі займаються 1,3 млрд працівників, що складає близько 50 % світової робочої сили. Із 335 тис. осіб, які гинуть на виробництві щорічно, не менш ніж 170 тис. є сільськогосподарськими працівниками. За даними Держпраці в Україні за останні п’ять років у агропромисловому комплексі травмовано 1 902 особи, з них 301 — зі смертельними наслідками. Тільки за 2024 рік у цій сфері зареєстровано 64 смертельних нещасних випадки, які за причинами розподілилися наступним чином: 25 % пов’язані з наслідками військових дій1, 20 % — пов’язані з дією механізмів, що рухаються, 19 % — з падінням, обрушеннями, обваленнями матеріалів та ґрунту, по 12 % — пов’язані з рухом транспорту та падінням працівників, і 3 % — з ураженнями електричним струмом.
Система «еДІОС» — ефективна цифрова платформа для оптимізації роботи фахівців з охорони праці
Цифровізація у сфері керування охороною праці чудово продемонструвала себе на практиці. Тому процес не зупиняється — з часом з’являються нові, більш сучасні та продумані цифрові продукти. Електронна дистанційна інформаційна облікова система («еДІОС») створена для керівників підприємств та спеціалістів з охорони праці підприємств, компаній та організацій. Вона покликана передусім допомогти автоматизувати безліч робочих процесів у сфері ОП, які кожного дня виконують відповідальні особи.
Як підготувати документи, що витримають будь-яку перевірку Держпраці: базові НПА та актуальний перелік положень
Перевірка Державної служби з охорони праці — важливий та відповідальний захід, до якого готується будь-яке підприємство чи організація, прагнучи, щоб все пройшло ідеально. У цьому матеріалі представлено актуальний гайд з підготовки документів, до яких у жодного інспектора не виникне питань. На які законодавчі акти потрібно спиратися? Якими бувають покарання за певні порушення? Без яких документів не можна обійтись на підприємстві? Про це — розповімо далі у матеріалі.
ДОСВІД КОМПАНІЙ
«Нова Пошта»: цифровізація медоглядів — ефективність, доступність, точність, зручність!
Медичні огляди працівників — обов’язковий складник якісної та успішної діяльності будь-якої компанії чи підприємства. Їх регулярне проходження — важливий етап забезпечення безпеки праці на виробництві чи в організації. Проте старий формат медоглядів, із заповненням величезної кількості документів, проходженням крізь бюрократичні перепони, втрачанням дорогоцінного часу у чергах та постійним виправленням помилок поступово себе вичерпує. Сучасний підхід та цифровізація впевнено приходить на заміну повільним та незручним паперовим медичним оглядам старого зразка.
В ДОПОМОГУ СПЕЦІАЛІСТУ З ОП
Як організувати навчання та перевірку знань з питань охорони праці на підприємстві: практичні поради, актуальні документи
- Алгоритм проведення навчання на підприємстві.
- Проблемні аспекти щодо створення комісії з перевірки знань з питань охорони праці.
- Стажування, дублювання, допуск працівників до роботи: як правильно організувати процес.
ТОП-100 ЗАПИТАНЬ ДО ЕКСПЕРТІВ
Хто повинен входити до складу комісії з приймання й перевірки ЗІЗ, що надходять на підприємство?
Як діяти роботодавцю, якщо працівник відмовляється пройти медичний огляд?
Чи можна одночасно проводити інструктажі з охорони праці й пожежної безпеки?
А також у номері:
- Засоби захисту Професійне взуття DELTA SPORT
- Моніторинг законодавства
- Календар-планер на липень 2025 року інженера з охорони праці
- Пам’ятка Як запобігти ураженню електричним струмом?
- CALLAB: корпоративна медицина
З питань придбання і доступу
до Живого журналу «Охорона праці і пожежна безпека»: 0 (800) 21 99 77