Яка періодичність проходження періодичних медоглядів при дії виробничого шуму?


Яка періодичність проходження періодичних медоглядів при дії виробничого шуму?

Яка періодичність проходження періодичних медичних оглядів при дії виробничого шуму та які працівники допускаються до виконання робіт на механічному обладнанні, яке є джерелом шуму?

Працівники, які зазнають у процесі трудової діяльності впливу шуму, ультразвуку та інфразвуку підлягають протягом трудової діяльності періодичним медичним оглядам відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджений наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246.

Періодичність проведення медичних оглядів, фах лікарів, які беруть участь у їх проведенні, перелік необхідних лабораторних, функціональних та інших досліджень, медичні протипоказання допуску до виконання робіт, пов’язані із впливом виробничих факторів, визначені в додатках 4 та 5 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджений наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246.

Додатком 4 визначено Перелік шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу, при роботі з якими обов’язкові попередній (періодичні) медичний огляд працівників. Додатком 5 визначено Перелік робіт, для виконання яких є обов’язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників.

При дії виробничого шуму від 81 до 99 дБА — періодичність медичного огляду становить 1 раз на 2 роки; при дії виробничого шуму від 100 дБА і вище — 1 раз на рік; при дії ультразвуку (контактна передача) — 1 раз на рік; при дії інфразвуку — 1 раз на 2 роки, а також для виконання робіт на механічному обладнанні (токарних, фрезерних та інших станках, штампувальних пресах тощо) — періодичність медичного огляду становить 1 раз на 2 роки.

До виконання робіт на обладнанні, що є джерелами шуму, ультразвуку та інфразвуку, допускаються особи, які пройшли попередній медичний огляд та придатні за медичним висновком виконувати таку роботу, ознайомлені (під час укладання трудового договору під розписку) з умовами праці та наявними небезпечними і шкідливими факторами на робочому місці.

Медичними протипоказаннями (на доповнення до загальних медичних протипоказань):

  • при дії виробничого шуму є: стійке зниження слуху, навіть на одне вухо, будь-якої етіології, отосклероз та інші хронічні захворювання слухового апарату з несприятливим прогнозом, порушення функції вестибулярного апарата будь-якої етіології, гіпертонічна хвороба на будь-якій стадії, виражена вегетативно-судинна дистонія;
  • при дії ультразвуку (контактна передача) є: хронічні захворювання периферичної нервової системи, облітеруючі захворювання артерій, периферичний ангіоспазм;
  • при дії інфразвуку є: стійке зниження слуху, навіть на одне вухо, будь-якої етіології, отосклероз та інші хронічні захворювання слухового апарату з несприятливим прогнозом, порушення функцій вестибулярного апарата будь-якої етіології, гіпертонічна хвороба на будь-якій стадії;
  • при роботі на механічному обладнанні є: гострота зору з корекцією на одному оці нижче 0,5 і на другому оці нижче 0,2, порушення функцій вестибулярного апарату, варикозне розширення вен (трофічні виразки нижніх кінцівок), тромбофлебіти, геморой з частими кровотечами та випаданням прямої кишки, епілепсія, сінкопальні стани.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


Домашні працівники: обов’язок роботодавця щодо створення безпечних і здорових умов праці
Обов’язок щодо створення безпечних та здорових умов праці домашніх працівників покладається як на роботодавця, так і на працівника. Домашній працівник ...
Спекотна погода і безпека праці: як організувати захист працівників від перегріву
З настанням літньої спеки питання мікроклімату на робочих місцях набуває особливої актуальності. Висока температура повітря негативно впливає на організм людини: ...
Про заборонені види робіт для неповнолітніх працівників
У літній період багато неповнолітніх прагнуть влаштуватися на тимчасову роботу, щоб здобути перший трудовий досвід або заробити власні кошти. Однак ...
Встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
У разі підозри наявності у працівника хронічного професійного захворювання керівник закладу охорони здоров’я за поданням лікаря-профпатолога направляє запит керівнику територіального ...