10:43 10.07.2024
ЗАПИТАННЯ
Які мають бути дії роботодавця в разі відмови працівника проходити медичний огляд?
ВІДПОВІДЬ
Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності.
Крім цього, роботодавець також зобов’язаний відсторонити такого працівника від роботи без збереження заробітної плати. Це передбачено абзацом 2 статті 17 Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці».
Джерело: Управління Держпраці
Спецвипуск № 1, 2023
- Як діяти в разі виникнення забоїв, переломів, кровотеч, опіків, уражень електричним струмом
- Як допомогти пораненим під час збройних протистоянь та транспортуванні їх в укриття
- Багато іншого про дії при виникненні загрозливих станів для життя
