Аварійні відключення електроенергії несуть у собі додаткову загрозу виробничого травматизму на місцевих підприємствах, в установах, організаціях. Як забезпечити у таких складних умовах безпеку на робочих місцях?
Для цього необхідно:
- Призначити на підприємстві, в установі, організації відповідальну особу, котра координуватиме роботу підприємства під час аварійного відключення та процесу відновлення електроживлення.
- Розробити алгоритм дій працівників на кожному робочому місці щодо мінімізації виробничого браку з дотриманням вимог охорони праці під час проведення цих дій.
- Розробити алгоритм дій працівників щодо недопущення нещасних випадків під час переміщення працівників колисками та підйомниками, що приводяться у дію через електроживлення.
- За можливості прописати ці дії у розділі «Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях» в інструкціях з охорони праці за видами робіт.
- Провести відповідні тематичні тренінги для працівників з відпрацювання необхідних дій та навичок.
- Включення обладнання після подачі електроенергії проводити після дозволу відповідальної особи, переконавшись, що пуск обладнання є безпечним для працівників, котрі перебувають на робочих місцях.
- У момент відключення електроенергії забезпечити аварійне освітлення виробничих приміщень, або наявність аварійних ліхтарів, зручних у користуванні.
Шановні роботодавці, пам’ятайте!
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Це — вимога статті 13 Закону України «Про охорону праці».
Шановні працівники!
Згідно зі статтею 14 згаданого Закону кожен із вас має обов’язки щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
Піклуйтеся про власну безпеку на виробництві та безпеку оточуючих.
Це допоможе уникнути виробничого травматизму та збереже здоров’я і життя.
Джерело: Управління Держпраці
