Щодо запобігання настанню аварій та нещасних випадків на роботі


Щодо запобігання настанню аварій та нещасних випадків на роботі

Нещасний випадок — це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків або в дорозі (на транспортному засобі підприємства чи за дорученням роботодавця), внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю, зокрема від одержання поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, гострого професійного захворювання (отруєння) та інших отруєнь, одержання сонячного або теплового удару, опіку, обмороження, а також у разі утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха (землетрусу, зсуву, повені, урагану тощо), контакту з представниками тваринного та рослинного світу, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день, зникнення тощо.

Живий журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Доступний 24/7 у смартфоні, на планшеті чи комп’ютері
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

 

Обов’язки роботодавця і працівників

З метою запобігання настанню аварій та нещасних випадків на роботі роботодавець та працівники повинні:

  • неухильно дотримуватись вимог нормативно правових актів з охорони праці;
  • постійно підвищувати рівень знань шляхом проведення інструктажів з охорони праці та навчання нормативно-правових актів.

Роботодавець за власний рахунок має забезпечити працівників спеціальним одягом спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Забезпечити проходження підлеглими працівниками попереднього та періодичного медичного огляду.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: Управління Держпраці

Засоби індивідуального захисту

Матеріали до теми


Роботодавці можуть отримати компенсацію за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: інфографіка
Держава відшкодовує витрати на спеціалізоване обладнання, меблі, допоміжні засоби, Як подати заявку на отримання компенсації – дивіться в інфографіці Кабінет ...
Списки працівників для медоглядів: як скласти та що потрібно встигнути зробити до 1 грудня?
До 1 грудня роботодавці надають територіальним управлінням Держпраці перелік документів для визначення категорій працівників, які підлягають обов’язковому медичному огляду. Тож пропонуємо ...
Чому працівник не може звільнитися за власним бажанням під час «лікарняного»
ЗАПИТАННЯ Чи правомірним буде звільнення працівника за власним бажанням під час тимчасової непрацездатності?   ВІДПОВІДЬ Законодавство про працю чітко розрізняє ...