Щодо діяльності піротехнічних підрозділів ДСНС


Щодо діяльності піротехнічних підрозділів ДСНС

Останніми днями піротехнічні підрозділи ДСНС залучалися щонайменше 112 разів, виявлено, вилучено і знешкоджено 181 од. вибухонебезпечних предметів, обстежено територію площею 18,23 гектари.

Найчастіше піротехнічні підрозділи працювали: в Харківській області 22 тис. 380 разів, Київщині – 8 тис. 624, Донеччині – 7 тис. 716, Миколаївщині – 5 тис. 867, Херсонщині – 7 тис. 342, Чернігівщині – 4 тис. 909, Сумщині – 2 тис. 454, Черкащині – 1 тис. 278.

Раніше писали: Рятувальники знайшли 1,5 тисячі вибухонебезпечних предметів в акваторіях

Всього з початку широкомасштабного військового вторгнення російської федерації на території України знешкоджено 426 тис. 466 од. вибухонебезпечних предметів та 2 тис. 892 кг вибухової речовини, у тому числі 3 тис. 090 од. авіаційних бомб. Обстежено територію площею понад 93 тис. 260 гектарів.

У разі виявлення підозрілого предмета або вибухівки одразу повідомте за номером телефону 101.

Вибухонебезпечне середовище: як гарантувати безпеку та зберегти кошти підприємства — читайте в журналі «Охорона праці і пожежна безпека»

Читайте також:

Джерело: Урядовий портал


Посібник «Проведення навчання та інструктажів з охорони праці. Актуально під час воєнного стану»

  • навчання, спеціальне навчання та перевірку знань з питань ОП;
  • організацію проведення інструктажів — як зацікавити працівників;
  • застосування нових знань на робочих місцях — який метод проведення інструктажу найкращий;
  • нову національну систему запобігання виробничим ризикам: в чому секрет успіху;
  • обов’язкові інструктажі та види журналів реєстрації інструктажів з питань ОП;
  • особливості проведення інструктажів;
  • рекомендації щодо заповнення журналів реєстрації інструктажів.

(067) 317-58-86 
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Про особливості працевлаштування особи з інвалідністю, які мають бути враховані роботодавцями
Забороняється необґрунтована відмова у прийнятті на роботу, тобто відмова без будь-яких мотивів або з підстав, що не стосуються кваліфікації чи ...