Роботодавець уклав договір з медичним закладом про здійснення медичних оглядів працівників


Роботодавець уклав договір з медичним закладом про здійснення медичних оглядів працівників

СИТУАЦІЯ

До інспектора відділу з питань гігієни та атестації робочих місць за умовами праці звернувся водій Михайло (ім’я змінено). Чоловік розповів, що вже кілька років поспіль працює у цьому господарстві трактористом і щороку проходив періодичні медичні огляди як працівник, зайнятий на роботах із шкідливими умовами праці. А от нещодавно він перейшов працювати водієм вантажного автомобіля і його більше не направляють на проходження медичного огляду за роботу в шкідливих умовах праці. Отож, Михайла цікавило, чи повинен він і надалі проходити медогляд.

 

КОМЕНТАР

Як з’ясував інспектор Держпраці, на підприємстві не проводились лабораторні дослідження умов праці на робочому місці водія автотранспортних засобів. Тож фахівець пояснив керівнику підприємства про необхідність проведення лабораторних досліджень та визначив разом з представниками господарства можливі небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу, які можуть негативно впливати на стан здоров’я працівника на цьому робочому місці.

Читайте також: Вчасні медогляди захищають на роботі!

За місяць до Міжрегіонального управління звернувся керівник фермерського господарства для визначення категорій працівників, які підлягають медичним оглядам, з наданням даних лабораторних досліджень. За результатами розгляду наданих документів було виявлено перевищення нормативних значень по загальній вібрації на робочому місці водія автотранспортних засобів та цю професію занесено до Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду за відповідною формою.

Згодом Михайло повідомив, що роботодавець уклав договір з медичним закладом щодо проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах в шкідливих умовах праці, і направив його на проходження періодичного медичного огляду згідно вимог законодавства.

Телефонна консультація з охорони праці і пожежної безпеки
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Джерело: Управління Держпраці

Посібник «Організація охорони праці від А до Я Покроковий алгоритм дій, підводні камені, рекомендації експерта»

Матеріали до теми


До 1 грудня роботодавцям потрібно звернутись до Держпраці щодо медогляду працівників
З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має ...
Про організацію медичних оглядів працівників певних категорій
З метою профілактики та запобігання професійним захворюванням та виробничому травматизму, який може бути викликаний погіршенням стану здоров’я працівників, роботодавець має ...
Дотримання процедури проходження медоглядів та піклування про ментальне здоров’я на роботі – запорука злагодженої трудової діяльності в колективі
Слід чітко дотримуватися вимог організації та проведення попереднього (під час прийняття на роботу) та періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів ...