Президентом України підписано Закон України від 27.03.2025 № 4339-ІХ «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо удосконалення правового регулювання окремих питань надомної та дистанційної роботи».
Законом врегульовано питання направлення надомних та дистанційних працівників у службові відрядження, встановлено порядок нарахування та виплати відповідних гарантій і компенсацій.
Крім цього, з метою забезпечення можливості поєднання батьківських обов’язків і трудової діяльності в умовах дистанційного навчання малолітніх дітей, внесено зміни, що дозволяють (за погодженням з роботодавцем) переведення одного з батьків на надомну або дистанційну форму роботи.
Цей Закон набирає чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Добірка основних документів з охорони праці і пожежної безпеки для підприємства
Для довідок: 0 (800) 21 99 77 • E-mail: info@mediapro.com.ua
Читайте також:
- Охорона праці і дистанційна робота: за що відповідає роботодавець
- Дистанційна робота: як проводити інструктаж з охорони праці?
Джерело: Управління Держпраці
