Медичний висновок про тимчасову непрацездатність та е-лікарняний, який є електронним аналогом паперового листка непрацездатності, — електронні документи, які засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини. Вони тісно пов’язані між собою, тому потрібно розуміти різницю між ними.
Медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) — це електронний документ, який:
- засвідчує тимчасову непрацездатність;
- містить висновок лікаря за результатами медичної експертизи з тимчасової втрати працездатності;
- є підставою для створення е-лікарняного.
Лікар створює МВТН в Електронній системі охорони здоров’я на підставі медичних записів (включаючи основні дані, що містяться у сімейного лікаря, такі як паспортні дані, реєстраційний номер облікової картки платника податків, номер мобільного телефону тощо).
На підставі МВТН формується електронний листок непрацездатності.
Читайте також: Як формується медичний висновок щодо нещасного випадку: алгоритм
Е-лікарняний (листок непрацездатності в електронному вигляді) — електронний документ, який:
- засвідчує факт тимчасової непрацездатності;
- є підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця, призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг відповідно до законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Е-лікарняний формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності Пенсійного фонду України на підставі успішно створеного МВТН або рішення органу опіки та піклування.
Читайте також: Рекомендації щодо перевірки медичного висновку тимчасової непрацездатності та е-лікарняного
Джерело: Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
Навчання з питань охорони праці
Замовляючи послугу з навчання на сайті, кожен клієнт отримує приємний бонус — 10% знижки на передплату журналу «ОППБ» та участь у семінарах і конференціях проєкту.
Наші спеціалісти надають послуги з:
- навчання щодо загальних питань з охорони праці;
- спеціального навчання для перевірки знань відповідних НПАОП;
- навчання з охорони праці посадових осіб;
- навчання для допуску працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки.
Тривалість навчання залежить від обраного курсу.
Для довідок: 0 (800) 219-977
