Медогляд працівників аварійно-рятувальних служб


Медогляд працівників аварійно-рятувальних служб

Чи підлягають працівники аварійно-рятувальних служб з ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру періодичним медичним оглядам?

Обов’язкові попередні (під час прийняття на роботу) і періодичні (протягом трудової діяльності) медичні огляди проводяться для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є у професійному доборі, та щорічно для осіб віком до 21 року.

Для працівників аварійно-рятувальних служб (роботи) з ліквідації надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру є обов’язкові попередні та періодичні медичні огляди згідно відповідно до «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», який затверджений Наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246.

Періодичність медичних оглядів для даної категорії становить 1 раз на рік. В разі перенесеного тяжкого захворювання, отруєння чи травми проводиться позачерговий медичний огляд.

Роботодавець має право в установленому законодавством порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов’язкового медичного огляду, до дисциплінарної відповідальності, відсторонити від роботи працівників, які не пройшли в установлений термін медичні огляди, та не допускає до роботи працівників, яким за медичним висновком така робота протипоказана за станом здоров’я.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


З чого почати роботу спеціалісту з ОП в новій юрособі: розповідаємо покроково
Наше життя не стоїть на місці: більшість процесів як у суспільному, так і у виробничому середовищі безупинно та стрімко розвиваються. ...
Захист працівників під час роботи з екранними пристроями
Роботодавець повинен: поінформувати працівників під розписку про умови праці та наявність на їх робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів ...
Попередження виробничого травматизму: основні моменти
Попередження виробничого травматизму здебільшого залежить від свідомості кожного працівника. Роботодавець повинен дбати про тих людей, які працюють на нього. Інформувати ...