Попри воєнний стан, питання безпеки праці, дотримання трудового законодавства та якості продукції залишаються в центрі уваги держави. Державна служба України з питань праці продовжує виконувати свої функції — хоча з певними обмеженнями, але у чітко визначених законом випадках.
У яких випадках Держпраці може проводити перевірки?
Під час дії воєнного стану інспекційні відвідування можливі лише в таких випадках:
1. Загроза життю чи здоров’ю працівників
Якщо існує підозра або факт порушень, що можуть призвести до нещасних випадків, травм чи професійних захворювань, — Держпраці має право негайно перевірити підприємство. Особливу увагу приділяють підприємствам підвищеного ризику.
2. Скарги працівників
За зверненнями громадян, профспілок або уповноважених представників працівників Держпраці може здійснити перевірку щодо:
- порушення умов праці;
- невиплати заробітної плати;
- незаконного звільнення або відмови у працевлаштуванні.
Раніше писали: Коли Держпраці проводить позапланові перевірки під час воєнного стану
3. У разі розслідувань нещасних випадків
Держпраці залучається до перевірок з питань охорони праці у разі смертельних або групових нещасних випадків на виробництві.
4. Держпраці здійснює державний ринковий нагляд — це контроль за тим, щоб технічна продукція, яка реалізується на ринку України, відповідала вимогам безпеки, встановленим технічними регламентами.
Під час воєнного стану Держпраці має право перевіряти:
- засоби індивідуального захисту (ЗІЗ) — каски, рукавиці, спецвзуття тощо;
- машини та механізми — зокрема, які використовуються на будівництві, у сільському господарстві чи промисловості;
- обладнання під тиском — компресори, балони, котли;
- іншу продукцію, яка підлягає технічному регулюванню згідно з відповідними регламентами.
Мета — унеможливити використання на підприємствах небезпечної або несертифікованої техніки, яка може загрожувати життю працівників.
Раніше писали: Цькування на робочому місці: Держпраці отримала дозвіл на перевірки
Навіть в умовах війни держава зберігає пріоритетність питань безпеки, охорони праці та контролю за якістю продукції. Роботодавцям важливо не лише виконувати законодавчі вимоги, а й реально піклуватися про здоров’я своїх працівників і безпечність обладнання на підприємствах.
Джерело: Управління Держпраці
