19:24 29.04.2022
Так, може. Але роботодавець має дотримуватись таких вимог:
- Узаконити статус працівника як механізатора — прийняти його на посаду за сумісництвом або укласти з ним цивільно-правову угоду на виконання певного обсягу роботи. Пріоритетом має бути прийняття працівника на роботу механізатором за сумісництвом.
- Працівник має пройти:
- медичний огляд та бути придатним за станом здоров’я до роботи на вказаних машинах і механізмах;
- спеціальне навчання та перевірку знань із питань охорони праці як такий, якого залучають до робіт, де є потреба в професійному доборі;
- первинний інструктаж на робочому місці та стажування під керівництвом досвідченого працівника.
- При задовільних результатах керівник видає наказ про допуск працівника до самостійної роботи на тракторі, комбайні тощо.
Джерело: Управління Держпраці