Чи може цивільно-правова угода гарантувати належний рівень охорони праці?


Чи може цивільно-правова угода гарантувати належний рівень охорони праці?

 

  • Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?
  • Які переваги та недоліки кожного з них?
  • Оформлений за якою угодою працівник отримує більше гарантій на безпечні умови праці?

 

Докладні відповіді на ці питання ви знайдете в статті: Трудовий договір чи цивільно-правова угода: чим ризикує працівник?

Джерело: редакція журналу «Охорона праці і пожежна безпека»

Переконайтеся, що вся необхідна інформація — завжди під рукою!

Свіжий номер журналу

Придбати електронний журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Придбати вигідний комплект видань

Матеріали до теми


Про захист населення від інфекційних хвороб: зареєстровано законопроєкт № 13367
Кабінетом Міністрів України, як суб’єктом законодавчої ініціативи, зареєстровано у Верховній Раді України проект Закону «Про захист населення від інфекційних хвороб» ...
Новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я набув чинності
Міністерство юстиції України зареєструвало новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я – Наказ МОЗ від 16.04.2025 № 650. Ухваленню ...