Чи може цивільно-правова угода гарантувати належний рівень охорони праці?


Чи може цивільно-правова угода гарантувати належний рівень охорони праці?

 

  • Чим відрізняються трудовий і цивільно-правовий договори?
  • Які переваги та недоліки кожного з них?
  • Оформлений за якою угодою працівник отримує більше гарантій на безпечні умови праці?

 

Докладні відповіді на ці питання ви знайдете в статті: Трудовий договір чи цивільно-правова угода: чим ризикує працівник?

Джерело: редакція журналу «Охорона праці і пожежна безпека»

Переконайтеся, що вся необхідна інформація — завжди під рукою!

Свіжий номер журналу

Придбати електронний журнал «Охорона праці і пожежна безпека»
Придбати вигідний комплект видань

Матеріали до теми


Нещодавно законодавство у сфері охорони психічного здоров’я доповнено новим нормативним документом
Закон України від 15.01.2025 № 4223-IX «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні» опубліковано в газеті «Голос України» 07.02.2025. Новацією ...