ЗАПИТАННЯ
На скільки може бути зменшено розмір одноразової допомоги у зв’язку з нещасним випадком на виробництві, якщо в результаті розслідування нещасного випадку виявлено, що працівник порушив правила техніки безпеки?
ВІДПОВІДЬ
Порушення застрахованою особою правил охорони праці, що спричинило нещасний випадок або професійне захворювання, не звільняє страховика від виконання зобов’язань перед потерпілим.
Проте, якщо під час розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати може зменшуватися, але не більш як на 50 % (ст. 36 Закону України від 23 вересня 1999 року № 1105-XIV “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування”).
Відсоток зменшення страхової виплати визначається на підставі висновку комісії з розслідування нещасного випадку.
Вебінар «Нетипові ДТП»
Дата поведення: 12 травня • Тривалість: 2 години • Для довідок: (063) 590-97-54
Читайте також:
- Приховувати нещасні випадки на виробництві заборонено
- Приховані нещасні випадки
- Соцвиплати через нещасні випадки виплачуватимуть по-новому
- Що треба знати про профілактику мінно-вибухових травм і плани цивільного захисту на особливий період
- Чи може працівник відмовитися від відрядження, якщо йдуть бойові дії?
- Перевезення небезпечних вантажів і Наказ № 449. Нові вимоги діють з 1 січня
Джерело: ПФУ
У спецвипуску зокрема:
- за яких умов працівникам підприємства потрібно проводити навчання з охорони праці;
- про навчальні плани й програми, з огляду на виробничі умови, види робіт і функціональні обов’язки працівників на підприємстві;
- про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, види та порядок проведення навчання з охорони праці.
