Сільськогосподарська галузь перебуває в процесі підготовки зернозбиральної техніки до збирання врожаю. Забезпечення виконання нормативно-правових актів з охорони праці є складовою частиною виробничої та іншої діяльності посадових осіб та працівників підприємств, установ, організацій. Тому необхідно потурбуватись про те, щоб виконання вимог законодавства з охорони праці та трудової дисципліни пройшли на високому організаційному рівні і без порушень.
АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 21 99 77 • Email: info@mediapro.com.ua
Важливими нормативно-правовими актами, які регламентують безпечне виконання робіт у сільськогосподарському виробництві є:
- «Правила охорони праці у сільськогосподарському виробництві», затверджені наказом Міністерства соціальної політики України від 29.08.2018 № 1240 НПАОП 01.0-1.02-18;
- «Правила охорони праці під час технічного обслуговування та ремонту машин і обладнання сільськогосподарського виробництва», затверджені наказом Мінпраці України від 30.11.2001 № 512 НПАОП 01.41-1.01-01;
- «Правила охорони праці під час роботи з інструментами та пристроями», затверджені наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 19.12.2013 № 966 НПАОП 0.00-1.71-13.
Основними шкідливими та небезпечними факторами при проведенні робіт є:
– виконання робіт на відкритому повітрі, при підвищеній температурі;
– підвищений рівень шуму та вібрацій;
– підвищена забрудненість повітря пилом;
– рухомі агрегати;
– пожежна небезпека;
– нервово-психічні перевантаження.
Читайте також: Декларація відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці: що це за документ і як його оформити
З метою збереження життя і здоров’я працівників під час проведення ремонтних робіт, які можуть призвести до нещасних випадків та інших надзвичайних ситуацій необхідно:
– організувати та провести інструктаж з питань охорони праці з усіма працівниками, зайнятими на виробничих процесах;
– провести позапланові інструктажі з питань охорони праці щодо дій посадових осіб та виробничого персоналу суб’єктів господарювання у разі початку бойових дій (артилерійські обстріли, бомбардування тощо);
– забезпечити працюючих спецодягом, засобами індивідуального захисту, а також мийними та знешкоджувальними засобами;
– робочі місця забезпечити аптечкою, питною водою та засобами пожежогасіння;
– не допускати до роботи осіб хворих, перевтомлених, тих, які знаходяться в нетверезому стані, або тих, що не пройшли інструктаж з охорони праці, медичний огляд;
– призначити відповідальних осіб за організацію безпечної експлуатації обладнання та виконання робіт в структурних підрозділах;
– укомплектувати автотракторну і збиральну техніку, первинними засобами пожежогасіння відповідно до рекомендацій Правил пожежної безпеки України;
– працівники повинні виконувати лише доручену їм роботу та не передоручати її іншим;
– категорично забороняється проводити ремонт машин при працюючому двигуні.
Необхідно пам’ятати, що відповідальність за створення на робочому місці безпечних умов праці та недопущення травмування працівників на виробництві покладається на керівника.
Джерело: Управління Держпраці