Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 29 жовтня 1996 р. № 170, покладає відповідальність за організацію цієї роботи на роботодавця. Відповідно, роботодавець своїм наказом визначає на підприємстві посадову особу, відповідальну за це.
На практиці облікові картки щодо видачі працівникам спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ зазвичай зберігаються в службі постачання підприємства, яка й стежить за дотриманням нормативних термінів використання цього майна кожним працівником підприємства та ініціює поновлення спецодягу, спецвзуття та ЗІЗ.
Разом з тим, Типове положення про службу охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 15 листопада 2004 р. № 255, покладає контроль за забезпеченням працівників спецодягом, спецвзуттям і ЗІЗ на службу охорони праці підприємства.
Юрій ГРИЦАЙ,
начальник відділу охорони праці Фірми «Т. М. М. – ТОВ» (Київ)
Матеріал надано редакцією журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
