11:55 03.08.2023
Перелік нормативно-правових актів, що регулюють встановлення пільг та компенсацій за роботу у шкідливих та важких умовах праці:
- Кодекс законів про працю України
- Закон України «Про охорону праці»
- Закон України «Про пенсійне забезпечення»
- Закон України «Про відпустки»
- Постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»
- Постанова Кабінету Міністрів від 16.01.2003 № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»
Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
Замовити: 0 (800) 219-977
- Постанова Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»
- Постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163 «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»
- Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою Міністерства праці від 01.09.1992 № 41
- Інструкція по заповненню Карти умов праці при проведенні атестації робочих місць, затверджена Міністерством праці України та Міністерством охорони здоров’я України від 30.11.1992 та 27.11.1992 № 06-41-48
Раніше писали: Карта умов праці: для чого вона потрібна?
- Наказ Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»
- Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 23.03.2001 № 122 «Про затвердження Порядку застосування Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»
- Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.1998 № 16 «Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»
- Наказ Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства праці та соціальної політики України від 31.12.1997 № 383/55 «Про затвердження Показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов’язаних з негативним впливом на здоров’я шкідливих виробничих факторів»
Журнал реєстрації перевірок
Для довідок: (067) 317-58-86 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Джерело: Департамент соціальної політики
Письмова консультація з охорони праці і пожежної безпеки
- Потребуєте письмової відповіді на запитання?
- Складно точно передати відповідь колегам і керівництву усно?
- Бажаєте додати своїй точці зору експертності?
Замовляйте розгорнуту письмову консультацію
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
