10% учасників опитування не мають проблем зі здоров’ям або не пов’язують їх з умовами праці.
За підрахунками вчених, близько третини свого життя ми проводимо в робочих процесах. У зв’язку з цим складно переоцінити, наскільки важливо мати хороші умови праці. Адже вони у числі перших так чи інакше впливають на наше здоров’я. Vlasno.info пропонує результати опитування порталу HeadHunter Україна про зміни стану їхнього здоров’я у зв’язку з умовами праці на роботі.
Як показали результати опитування, саме погані робочі умови послужили причиною зміни роботи для 36% респондентів.
Погано провітрювані приміщення, некомфортне робоче місце не сприяють гарному самопочуттю співробітників. Результати опитування підтвердили це. Так, більше половини респондентів вважають, що їхнє здоров’я погіршилося у зв’язку з умовами праці на роботі. 20% опитаних зазначили, що стан їхнього здоров’я залишився без змін, і тільки 6% спостерігають позитивну динаміку в цьому питанні.
Найчастіше скаржаться на болі в спині (46%), хронічну втому (45%) і стрес (44%). Значна частина респондентів зазначає, що через умови праці у них виникали проблеми, пов’язані з погіршенням зору (40%), психологічним станом, наприклад, розхитані нерви (40%). Для 37% головний біль став постійним супутником. Чверть опитаних пов’язує виникнення у них застуд з роботою кондиціонера в офісі; приблизно стільки ж скарг припадає на проблему із зайвою вагою (яка, ймовірно, асоціюється з сидячою роботою). Менше п’ятої частини опитаних пов’язують з умовами своєї роботи проблеми з увагою, травленням і слухом. А от не мають проблем зі здоров’ям або не пов’язують їх з умовами праці 10% щасливчиків.
На підтвердження вищевказаної інформації респонденти назвали серед ключових причин погіршення свого здоров’я такі моменти робочого процесу, як малорухливість своєї роботи (58%); стрес від самої роботи і взаємин у колективі (43% і 36% – відповідно). На думку чверті опитаних, протяги, шум, задушливе приміщення і некомфортне робоче місце також негативно впливають на їхнє здоров’я.
Джерело: vlasno.info
