Законом України “Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України” від 14.07.2023 р. № 3258-IX було внесено зміни до ст. 73 КЗпП, зокрема, абзац восьмий частини першої викладено в такій редакції: “15 липня — День Української Державності“.
Цього року 15 липня припадає на понеділок, у мирний час цей день був би неробочим. Але воєнний стан в Україні продовжено до 12 серпня 2024 р., а згідно із Законом № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми ст. 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої ст. 65, частин третьої — п’ятої ст. 67 та ст. 71, 73 (святкові і неробочі дні) КЗпП.
Читайте також: Робота в умовах підвищеної температури повітря: профілактичні заходи
Це означає, що офіційних святкових і неробочих днів в Україні немає, а графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.
Отже, працювати 15 липня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.
Джерело: KadrEx
