Згідно зі статтею 673 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), 25 грудня є святковим днем – Різдво Христове.
Проте, відповідно до частини шостої статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», в період дії воєнного стану не застосовуються норми статей КЗпП щодо святкових днів, а також щодо тривалості роботи напередодні святкових днів.
Тому на кількість днів відпочинку працівників у грудні 2023 року Різдво Христове не вплине.
Журнал реєстрації перевірок
Для довідок: 067-317-5886
Норма тривалості робочого часу у грудні 2023 року
Отже, норма тривалості робочого часу у грудні 2023 року при 40-годинному робочому тижні становитиме 168 годин.
- Кількість робочих днів у грудні 2023 року – 21.
- Кількість днів, робота в які не проводиться – 10, із них святкових днів – 0.
- Вихідних днів – 10.
- Днів, що передують святковим та неробочим – 0.
Звертаємо увагу! За рахунок власних коштів роботодавці можуть встановити додатковий вихідний день для своїх працівників задля святкування Різдва Христового. Для цього видається наказ про міну режиму роботи. Завантажити приклад наказу.
Карина Снісар, експерт проєктів «КАДРОВИК.UA»
Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 067-317-5886
Джерело: журнал «КАДРОВИК.UA»
