У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту: коментар Держпраці


У яких випадках роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників засобами індивідуального захисту: коментар Держпраці

Відповідно до статті 8 Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці», на роботах із шкідливими й небезпечними умовами праці, а також роботах, пов’язаних із забрудненням або несприятливими метеорологічними умовами, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також мийні та знешкоджувальні засоби. Працівники, які залучаються до разових робіт, пов’язаних із ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, повинні бути забезпечені зазначеними засобами.

Комплект стендів “Пожежна безпека поза навчальним закладом, засоби пожежогасіння, пожежна безпека у навчальному закладі, під час пожежі”
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу й утримання засобів індивідуального захисту, відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору. В разі передчасного зношення цих засобів не з вини працівника роботодавець зобов’язаний замінити їх за свій рахунок.

У разі придбання працівником спецодягу, інших засобів індивідуального захисту, мийних і знешкоджувальних засобів за свої кошти роботодавець зобов’язаний компенсувати всі витрати на умовах, передбачених колективним договором. Згідно з ним, роботодавець може додатково, понад установлені норми, видавати працівникові певні засоби індивідуального захисту, якщо фактичні умови праці цього працівника вимагають їх застосування.

 

Джерело: Управління Держпраці

Засоби індивідуального захисту

Матеріали до теми


Про надання щорічних додаткових відпусток за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці
Відповідно до ст. 7 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), ...
Безпека праці для осіб з інвалідністю: заходи та рекомендації
З метою безпеки праці у промисловості та соціально-культурній сфері на підприємствах важливим є обговорення таких ключових питань: Попередження прихованого травматизму ...
Гігієна праці у зварювальному виробництві
Гігієна праці у зварювальному виробництві — це комплекс заходів, спрямованих на виявлення, попередження та усунення шкідливих виробничих факторів, які впливають ...