Особливі умови праці — це специфічні обставини або характеристики робочого процесу, які можуть впливати на здоров’я, безпеку, продуктивність працівників або вимагати додаткових заходів для їхнього захисту. Такі умови вимагають дотримання особливих правил і застосування додаткових заходів безпеки.
Основні особливості
Шкідливі фактори: умови, за яких працівник піддається впливу негативних факторів, таких як:
- токсичні речовини,
- високий рівень шуму,
- випромінювання,
- забруднене повітря,
- шкідливі біологічні агенти.
Читайте також: У чому полягає особливість проходження навчання і перевірки знань з питань охорони праці
Небезпечні фактори: ситуації, які становлять загрозу для життя або здоров’я працівників, наприклад: робота на висоті, взаємодія з вибухонебезпечними матеріалами, підвищений ризик травмування через складне обладнання.
Важкі умови праці:
- фізичне навантаження,
- робота в нічні зміни,
- низька температура,
- недостатнє освітлення.
Особливі умови середовища:
- роботи під землею (у шахтах, тунелях),
- роботи під водою (водолазні роботи),
- роботи в умовах високих або низьких температур.
Читайте також: Звільнення працівника у зв’язку із встановленням інвалідності
Приклади робіт з особливими умовами праці:
- Роботи в хімічній промисловості.
- Військова служба або служба в органах внутрішніх справ.
- Робота в небезпечних зонах (наприклад, з радіоактивними матеріалами).
- Підземні роботи або роботи у шахтах.
- Роботи у гарячих цехах металургійної промисловості.
Нормативне регулювання
В Україні особливі умови праці регулюються:
- Кодексом законів про працю (КЗпП),
- Законом України “Про охорону праці”,
- галузевими нормативними актами, що стосуються безпеки праці.
- Забезпечення безпеки в умовах особливих умов праці:
- Оцінка ризиків: аналіз небезпек, пов’язаних із конкретними умовами праці.
- Застосування засобів індивідуального захисту (ЗІЗ).
- Спеціальне навчання та інструктаж працівників.
- Регулярний медичний огляд працівників.
Пільги та компенсації: скорочений робочий день, додаткові вихідні, надбавки до зарплати.
Особливі умови праці потребують серйозного підходу як з боку роботодавців, так і працівників для забезпечення безпеки, збереження здоров’я та дотримання трудових прав.
Плакати / стенди / наліпки / знаки — у магазині від журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
Джерело: пресслужба проєкту «Охорона праці і пожежна безпека»
