Розрізняємо: лабораторні дослідження з визначення умов праці й атестація робочих місць за умовами праці


Розрізняємо: лабораторні дослідження з визначення умов праці й атестація робочих місць за умовами праці
  Лабораторно-інструментальні дослідження умов праці  з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища, важкості і напруженості трудового процесу Атестація робочих місць за умовами праці, гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу
Підстава Проводяться на підставі ст.13 Закону України «Про охорону праці», Наказ МОЗ Україна №246 від 21.05.2007р «Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій», Наказ Мінсоцполітики України №207 від 14.02.2018р. «Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями». Проводяться на підставі ст.13 Закону України «Про охорону праці», Постанова КМУ 01.08.1992р. № 442 «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці», Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджено Постановою Міністерства праці України N 41 від 1 вересня 1992 р
Кратність Щорічно Раз на 5 років, позачергово при: істотних змінах технологічного процесу, капітальному ремонті, вперше створених робочих місцях
Поширюється на: Усі установи, організації, підприємства незалежно від форми власності, в т.ч. фізичні особи-підприємці
Проводяться лабораторіями: Акредитованими на право проведення лабораторно-інструментальних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу Атестованими лабораторіями, згідно Порядку атестації лабораторій на проведення гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу, затвердженого наказом Мінсоцполітики України та МОЗ України №784/1012 від 29.05.2018р.

Джерело: редакція журналу «Охорона праці і пожежна безпека» за матеріалами Управління Держпраці у Івано-Франківсьеій області.

Матеріали до теми


Щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці та психосоціальну підтримку працівників
Організаційні питання проведення атестації робочих місць за умовами праці Для організації та проведення атестації керівник підприємства видає наказ, у якому ...
Щодо впровадження письмової політики психосоціальної підтримки на робочому місці
Закон України від 14.10.1992 р. № 2694-XII «Про охорону праці» зобов’язує роботодавця організовувати проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим ...
Про актуальні питання гігієни праці
Південно-Західним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу для представників адміністрації Тернопільського національного педагогічного університету імені В. ...