Кабінет Міністрів України вніс зміни до Порядку розроблення та перегляду професійних стандартів, удосконаливши процедури їх створення та впровадження. Зміни передбачають чіткий алгоритм дій для розробників, посилює прозорість процесу через обов’язкове публічне обговорення та встановлює регулярний перегляд стандартів. Ці нововведення покликані забезпечити відповідність кваліфікацій сучасним вимогам ринку праці та сприяти ефективній взаємодії роботодавців, працівників і держави.
Розроблення документів з цивільного захисту
Індивідуальний підхід • Стислі терміни виконання • Доступна ціна
0 (800) 21 99 77 • info@mediapro.com.ua
З 31 травня 2025 року діє оновлена редакція постанови КМУ від 31.05.2017 № 373 «Про затвердження Порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів». Основна мета змін – удосконалення процедур створення та впровадження професійних стандартів.
Оновлений порядок розроблення професійних стандартів:
- передбачає новий алгоритм дій для розробників, включаючи публічне обговорення, погодження з галузевими радами та державними органами, а також перевірку відповідності національним рамкам кваліфікацій.
- розробниками можуть бути роботодавці, їх об’єднання, галузеві ради, органи влади, наукові установи та громадські організації.
Етапи розроблення стандартів:
- Прийняття рішення про розробку та подання заявки.
- Підготовка проєкту стандарту з наступним публічним обговоренням (щонайменше один місяць).
- Погодження з зацікавленими сторонами та перевірка проєкту відповідними органами.
Процедура перегляду стандартів:
- Професійні стандарти мають переглядатися щонайменше раз на п’ять років.
- За шість місяців до перегляду розробник отримує відповідне повідомлення.
Реєстр кваліфікацій. Затверджені професійні стандарти реєструються у Реєстрі кваліфікацій. Агентство з кваліфікацій здійснює моніторинг, супровід та забезпечує актуальність даних.
Розроблення документів з пожежної безпеки
Індивідуальний підхід • Стислі строки виконання • Доступна ціна
0 (800) 21 99 77 • info@mediapro.com.ua
Особливості публічного обговорення. Передбачає відкритий доступ до проєкту стандарту та контактні дані розробника.
Висловлені зауваження та пропозиції аналізуються робочою групою та публікуються з обґрунтуванням щодо їх врахування чи відхилення.
Постанова створює прозорі, стандартизовані умови для розроблення та впровадження професійних стандартів, що дозволить врахувати інтереси роботодавців, працівників та держави. Вона сприяє підвищенню якості кваліфікаційної підготовки працівників відповідно до вимог ринку праці.
Ознайомитись з текстом постанови від 31.05.2017 № 373 можна за посиланням.
Джерело: БУДСТАНДАРТ
