ЗАПИТАННЯ
У який термін роботодавець зобов’язаний повідомити про нещасний випадок або гостре профзахворювання на виробництві? Який строк давності проведення розслідування щодо них?
ВІДПОВІДЬ
На період дії воєнного стану в країні постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2023 № 59 були внесені зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві.
Зокрема, з двох годин до однієї доби змінено строк, протягом якого роботодавець зобов’язаний повідомити про зазначений випадок.
Читайте також: Нещасний випадок на виробництві: як виплачується одноразова допомога
Строк давності для розслідування нещасних випадків або гострих професійних захворювань на виробництві становить 3 роки з дня їх настання, а в разі встановлення факту нещасного випадку або гострого професійного захворювання рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання (пункт 9 постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 року № 337).
Раптова смерть працівника підприємства
Формат: запис вебінару • 0 (800) 219-977
Джерело: ПФУ
