Підписано Меморандум про співпрацю і партнерство між Держпраці та Об’єднанням організацій роботодавців України


Підписано Меморандум про співпрацю і партнерство між Держпраці та Об’єднанням організацій роботодавців України

Голова Держпраці Ігор Дегнера та Голова Об’єднання організацій роботодавців України Анатолій Кінах 27 квітня 2023 року підписали Меморандум про співробітництво та партнерство.

Метою угоди є консолідація зусиль щодо забезпечення безпечної, здорової, задекларованої праці та психосоціальної підтримки працівників для розвитку повоєнної економіки, а також збереження трудового потенціалу українців в умовах війни.

Заходи пожежної безпеки: готуємося до перевірки — СПЕЦВИПУСК від ОППБ Замовлення і консультації: 0 (800) 219-977

Партнерство сторін передбачає спільну багатовекторну діяльність: організацію та проведення заходів, реалізацію проєктів та кампаній, обмін інформацією тощо.

Для Держпраці взаємодія з Об’єднанням організацій роботодавців є надзвичайно важливим питанням. Адже розуміння роботодавцями їх відповідальності у забезпеченні гідних умов праці на кожному робочому місці є визначальним, особливо в умовах війни.

Джерело: Управління Держпраці


Документи спеціаліста з пожежної безпеки

  • Приклади основних наказів з питань пожежної безпеки
  • Приклади інструкцій для приміщень об’єкта
  • Журнали реєстрації та обліку
  • Зразок оформлення плану евакуації на випадок пожежі

Придбати

(063) 590-97-54 

E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


З чого почати роботу спеціалісту з ОП в новій юрособі: розповідаємо покроково
Наше життя не стоїть на місці: більшість процесів як у суспільному, так і у виробничому середовищі безупинно та стрімко розвиваються. ...
Захист працівників під час роботи з екранними пристроями
Роботодавець повинен: поінформувати працівників під розписку про умови праці та наявність на їх робочих місцях небезпечних та шкідливих виробничих факторів ...
Попередження виробничого травматизму: основні моменти
Попередження виробничого травматизму здебільшого залежить від свідомості кожного працівника. Роботодавець повинен дбати про тих людей, які працюють на нього. Інформувати ...