Оцінювання функціонального стану: що потрібно знати про права пацієнтів і лікарів


Оцінювання функціонального стану: що потрібно знати про права пацієнтів і лікарів

Нова система оцінювання повсякденного функціонування людини створена для забезпечення прозорості, справедливості та комфорту для кожного. Завдяки реформі вдалося залучити понад 6000 лікарів у складі 1500 експертних команд.

 

Права пацієнтів і команди оцінювання

Аудіо- та відеофіксація: Для забезпечення прозорості процесу оцінювання дозволено здійснювати аудіо та відеозапис. Пацієнт і заклад охорони здоров’я мають право знімати процес, але матеріали можуть використовуватися лише для внутрішніх потреб, зокрема в разі оскарження рішень. Публічне розміщення таких записів без згоди сторін заборонене законодавством.

Читайте також: Кому потрібно проходити повторний медогляд у новій системі, яка замінить МСЕК

Присутність представника пацієнта: Пацієнт має право запросити представника під час оцінювання, подавши відповідну заяву.

Оскарження рішень: Якщо пацієнт не згоден із висновками команди, він може подати скаргу протягом 40 днів з моменту винесення рішення. Скарги розглядаються Центром оцінювання функціонального стану особи.

Лікарі експертних команд докладають зусиль, аби забезпечити якісне впровадження нової системи. Станом на зараз:

  • створено понад 1500 експертних команд;
  • до роботи залучено майже 6000 лікарів;
  • команди працюють у 290 медзакладах по всій країні та розглянули понад 10 000 справ.

Правила взаємодії:

  • Проява терпіння і тактовності. Спокійні та зрозумілі пояснення сприятимуть зниженню напруги.
  • Пацієнтам важливо чітко повідомляти про їхні права, включно з можливістю оскарження рішення.
  • Неприпустимі тиск, образи, погрози чи агресивна поведінка з будь-якого боку.

Як відомо, з 1 січня 2025 року замість медико-соціальної експертизи запрацювала цифровізована система оцінювання повсякденного функціонування людини на базі багатопрофільних лікарень. В основі реформи МСЕК — робота експертних команд, які забезпечують об’єктивність, прозорість та професійність у прийнятті рішень.

Читайте також: Інвалідність без МСЕК і медогляди по-новому: МОЗ роз’яснило, що змінилося з 1 січня

Джерело: Мінохорони здоров’я

Охорона праці і пожежна безпека. Друкований журнал. Передплата – 2025

Матеріали до теми


Про важливість психосоціальної підтримки та своєчасному оздоровленні працівників
Важливо проводити профілактику професійних захворювань серед працівників на виробництві та виявляти й усувати основні причини їх виникнення на підприємствах ризикових ...
Як продовжити тимчасову непрацездатність у межах оцінювання функціонування: роз’яснення МОЗ
У Міністерстві охорони здоров’я України роз’яснюють: згідно з новими процесами оцінювання повсякденного функціонування, що впроваджуються на заміну медико-соціальної експертизи, пацієнти, ...
Чи повинен проходити медогляд сумісник, який виконує роботи з підвищеною небезпекою
Пункт 1.3 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 № 246 (далі — Порядок) передбачає, ...