Новий порядок проведення обов’язкових медоглядів: МОЗ


Новий порядок проведення обов’язкових медоглядів: МОЗ

Оприлюднено проєкт наказу МОЗ «Про затвердження Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій».

Згідно з проєктом Порядку до працівників певних категорій належать:

  • працівники, які працюють в умовах дії шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища (шум, вібрація, забрудненість повітря робочої зони та робочих поверхонь шкідливими хімічними речовинами, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань), важкості та напруженості трудового пронесу;
  • працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;
  • працівники, які зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;
  • працівники віком до 21 року;
  • працівники, які мають змінний режим роботи зі залученням до роботи у нічний час.

Журнали реєстрації — зручні реєстраційні форми для фіксування інструктажів
Замовити: 0 (800) 219-977

Цей Порядок поширюватиметься на всіх юридичних та фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, та осіб, визначених у пункті 1 частини першої статті 35 Закону № 1105.

Медогляди проводитимуться:

  • попередній — під час прийняття на роботу;
  • періодичний (протягом трудової діяльності) — з періодичністю, визначеною у додатках 4 та 5 до Порядку;
  • позачерговий — за заявою працівника, роботодавця, лікаря-профпатолога, у разі виникнення підозри на професійне захворювання або на вимогу посадових осіб органу держнагляду (контролю) за дотриманням вимог санітарного законодавства у відповідній сфері.

Роботодавець за власний кошт забезпечуватиме організацію проведення обов’язкових медичних оглядів, витрати на поглиблене медичне обстеження працівника з підозрою на професійні та виробничо зумовлені захворювання та медичну реабілітацію.

Наказ набере чинності 1 жовтня 2023 року. Попередній Порядок, затверджений наказом МОЗ від 21.05.2007 р. № 246, втратить чинність.

Спецвипуск від проєкту ОППБ № 3′ 2022 «Медогляди — що має знати спеціаліст з ОП»
Замовити: 0 (800) 219-977

Раніше писали:

Джерело: ДЕБЕТ-КРЕДИТ


Посібник «Проведення навчання та інструктажів з охорони праці. Актуально під час воєнного стану»

  • навчання, спеціальне навчання та перевірку знань з питань ОП;
  • організацію проведення інструктажів — як зацікавити працівників;
  • застосування нових знань на робочих місцях — який метод проведення інструктажу найкращий;
  • нову національну систему запобігання виробничим ризикам: в чому секрет успіху;
  • обов’язкові інструктажі та види журналів реєстрації інструктажів з питань ОП;
  • особливості проведення інструктажів;
  • рекомендації щодо заповнення журналів реєстрації інструктажів.

(063) 590-97-54 
E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Матеріали до теми


Яка відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність
За створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності, відповідальними є лікарі, які працюють у ...
Про зміни в Порядку проведення психіатричних оглядів працівників
Змінився Порядок проведення психіатричних оглядів працівників. Як часто необхідно проходити психіатричні огляди? Огляди можуть варіюватися залежно від професії: попередні – ...