Річні плани розвитку гірничих робіт (річна виробнича програма) розробляються користувачем надр згідно Єдиних правил охорони надр при розробці родовищ твердих корисних копалин (НПАОН 00.0-1.01-85) та погоджується згідно ст. 19 Гірничого закону України з органами гірничого нагляду. У документі визначаються напрямки розвитку гірничих робіт з дотриманням параметрів систем розробки, передбачених проектами розробки родовищ, обсяги видобутку корисних копалин, обсяги виконання геологорозвідувальних, розкривних, рекультиваційних, гірничокапітальних і гірничопідготовчих робіт, обсяги переробки мінеральної сировини та інших робіт, передбачених технічними проектами розробки родовищ при забезпеченні відповідних і безпечних умов праці.
Річні плани розробляються у відповідності із погодженими та затвердженими проектами розробки родовищ, законодавчими та нормативно-правовими актами з охорони надр, промислової безпеки, охорони праці та охорони навколишнього природного середовища.
Погодження річних планів розвитку гірничих робіт здійснюється за наявності:
- спеціального дозволу на користування надрами;
- акту гірничого відводу;
- дозволів та декларацій на виконання робіт підвищеної небезпеки, та на експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки;
- проекту розробки, затвердженого та погодженого у встановленому порядку.
Нагадуємо керівникам суб’єктів господарювання, що виконання гірничих робіт без погодження з територіальним органом Держпраці, а також з відхиленням від погодженого річного плану не допускається. При виявлені в ході ведення гірничих робіт змін у геологічних, гідрогеологічних і гірничотехнічних умовах розробки родовища чи розробки окремих виїмкових одиниць, відповідні зміни необхідно вносити до річного плану за погодженням з територіальним органом Держпраці.
За порушення погоджених планів та вимог чинного законодавства передбачено відповідальність згідно чинного законодавства.
Джерело: Управління Держпраці
