Чи можна перенести медогляд працівників через військовий стан?


Чи можна перенести медогляд працівників через військовий стан?

Чи можна на період дії воєнного стану перенести строки проведення медичного огляду працівників або допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов?

Із 24 лютого 2022 року в Україні діє воєнний стан. Проте сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов.

Водночас потрібно враховувати безпекову ситуацію у кожному регіоні, а в безпечних областях країни територіальні органи Держпраці продовжують визначати категорії працівників, що підлягають медичним оглядам, узгоджувати Списки працівників та Заключні акти за результатами медоглядів.

Враховуючи викладене, медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічні обов’язкові медичні огляди осіб віком до 21 року мають проводитись.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


Яка відповідальність за створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність
За створення необґрунтованого медичного висновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності, відповідальними є лікарі, які працюють у ...
Про зміни в Порядку проведення психіатричних оглядів працівників
Змінився Порядок проведення психіатричних оглядів працівників. Як часто необхідно проходити психіатричні огляди? Огляди можуть варіюватися залежно від професії: попередні – ...