Програма
У програмі форуму будуть останні кейси ринку про:
- кризовий управлінський досвід;
- розвиток лідерських навичок;
- планування кризової готовності;
- психосоціальну підтримку працівників та забезпечення сталості бізнесу.
Спікери поділяться досвідом впровадження цих практик в своїх компаніях.
Формат, дата і локація
Вже традиційно захід відбудеться у гібридному форматі — офлайн та онлайн.
Захід відбудеться 5 червня 2025 року
Адреса: Київ, вул. Дорогожицька 3, бізнес-кампус B12, Академія ДТЕК, 2 поверх (Unit City).
Експерти
HR-лідери з усієї країни! Приєднуйтесь до топових експертів галузі:
- Марина Авдєєва, Co-owner — Арсенал Страхування
- Ярослав Заблоцький, засновник та співвласник мережі стоматологічних клінік TM Клініка Заблоцького
- Михайло Шнейдер, CEO Київської школи економіки
- Роман Романчук, СЕО компанії Multiplex
- Анна Толмачова, HRD — METRO Україна
- Вікторія Желдак, директорка із персоналу — корпорація «Біосфера»
- Тетяна Лоза, HR бізнес-партнерка та керівниця з оцінки та навчання — корпорація «Біосфера»
- Олексій Петров, HRD — «Агромат»
- Ольга Правільєва, HRD компанії ВіЯр
- Марія Шубцова, старша директорка з персоналу — Ciklum
- Олена Соколова, директорка з персоналу — Фармацевтична компанія Дарниця
- Тетяна Змієвська, директорка з управління персоналом — ТАСКОМБАНК
- Тетяна Кіпіані, Експерт з напрямку Human Capital
- Ольга Лукʼяненко, директорка з персоналу — Нова Пошта
- Максим Іваницький, Head of Communications Ready2Recruit & Jooble
- Людмила Голинська, старша директорка з персоналу — Carlsberg Ukraine
- Ірина Гнутова, HRD — Comfy
- Наталія Бабич, начальниця управління з рекрутингу та розвитку бренду роботодавця — UKRNAFTA
- Анна Кузенкова, Керуючий партнер — Odgers Berndtson
- Ксенія Моторіна, Керівниця групи залучення молоді — МХП
- Анна-Марія Сабов, People Ops Director — Netpeak Group
- Сергій Береснев, HRD — KSE
- Тетяна Шерман, Директор з маркетингу та комунікацій — Академія ДТЕК
На кого орієнтований захід
Форум буде цікавим та корисним для:
- HR та T&D директорів, експертів з C&B, добору, розвитку і управління персоналом;
- HR бізнес-партнерів;
- фахівців з розвитку корпоративної культури, внутрішніх комунікацій та HR-бренд менеджерів.
