Відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників


Відповідальність для роботодавців за порушення організації медичних оглядів працівників

Для роботодавців настає адміністративна відповідальність за порушення організації медичних оглядів працівників відповідно до ч. 5 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Таке порушення тягне за собою накладення штрафу на працівників від чотирьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян і на посадових осіб підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності – від двадцяти до сорока неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Читайте також:

Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці


ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій

ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій

Спецвипуск № 1, 2023

  • Як діяти в разі виникнення забоїв, переломів, кровотеч, опіків, уражень електричним струмом
  • Як допомогти пораненим під час збройних протистоянь та транспортуванні їх в укриття
  • Багато іншого про дії при виникненні загрозливих станів для життя

Замовити

0 (800) 219-977

Матеріали до теми


Електробезпека робочих місць у закладах освіти
Для забезпечення електробезпеки та захисту здоров’я працівників роботодавець зобов’язаний забезпечити утримання, експлуатацію і обслуговування електроустановок відповідно до вимог чинних нормативних ...
Безпечний рух починається з дій чергового по станції: поради інспектора
В ході технічної консультації на металургійному підприємстві посадовці відділу з питань безпеки праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Запорізькій ...
Щодо страхових виплат внаслідок професійного захворювання
СИТУАЦІЯ Я працюю лікарем-рентгенологом, під час виконання роботи отримав професійне захворювання. Чи маю я право на призначення страхових виплат?   ...
Тимчасова втрата працездатності в останній день відпустки
СИТУАЦІЯ Працівник повідомив керівника про те, що в останній день відпустки йому відкрито електронний листок непрацездатності. Чи потрібно переносити цей ...