Відповідно до положень Закону України від 14 жовтня 1992 року № 2694-XII «Про охорону праці» на роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, що пов’язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Роботодавець не повинен допускати до роботи працівників без засобів індивідуального захисту, а також якщо ЗІЗ знаходяться у забрудненому, несправному стані або з простроченими термінами періодичних випробувань.
Працівники зобов’язані бережливо ставитись до виданих їм ЗІЗ, застосовувати їх за призначенням згідно з інструкціями з експлуатації, та повідомляти роботодавця про будь-які недоліки стосовно використання ЗІЗ за призначенням.
Вибір спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ проводиться з урахуванням вимог безпеки для кожного конкретного виду робіт, характеру та умов праці. виду і тривалості дії небезпечних або шкідливих виробничих факторів.
Розроблення інструкцій з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 21 99 77
Експлуатація засобів колективного та індивідуального захисту дозволяється за умови:
- наявності технічної документації (документів з експлуатації) з відміткою служби (відділу) технічного контролю виробника;
- своєчасного проведення необхідних експлуатаційних випробувань, якщо це вимагається нормативно-технічною документацією виробника;
- проведення щоденного огляду засобів захисту перед початком робіт щодо справності, відсутності пошкоджень та дефектів, які можуть погіршувати їх захисні властивості.
Джерело: Управління Держпраці
