Інспектори Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області провели інформаційне відвідування у суб’єкта господарювання по виробництву медичних та стоматологічних інструментів.
У ході зустрічі обговорили обов’язки роботодавця до початку роботи працівника за трудовим договором. Фахівці Держпраці звернули увагу керівника підприємства, що до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений із працівником спосіб поінформувати працівника про:
– місце роботи, трудову функцію, яку зобов’язаний виконувати працівник, дату початку виконання роботи;
– визначене робоче місце, забезпечення необхідними для роботи засобами;
– права та обов’язки, умови праці;
– наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до законодавства – під підпис;
АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
– правила внутрішнього трудового розпорядку або умови встановлення режиму роботи, тривалість робочого часу і відпочинку, а також про положення колективного договору (у разі його укладення);
– проходження інструктажу з охорони праці, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони та інше.
Також державні інспектори нагадали про недопущення використання найманої праці без належного оформлення трудових договорів.
Розроблення документів з охорони праці
Для довідок: 0 (800) 219-977
Джерело: Управління Держпраці
Спецвипуск № 1, 2023
- Як діяти в разі виникнення забоїв, переломів, кровотеч, опіків, уражень електричним струмом
- Як допомогти пораненим під час збройних протистоянь та транспортуванні їх в укриття
- Багато іншого про дії при виникненні загрозливих станів для життя
