Набрали чинності зміни до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки


Набрали чинності зміни до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки

З 12 березня 2020 року набрали чинності зміни, що вносяться до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, затверджені постановою Кабінету Міністрів України від 3 березня 2020 року № 207.

Зазначеною постановою передбачається:

  • скорочення переліку видів робіт підвищеної небезпеки, що потребують наявності дозволу з 18 до 6 позицій (додаток 2 до Порядку) та переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, експлуатація (застосування) яких вимагає наявності дозволу 11 до 4 позицій (додаток 3 до Порядку);
     
  • розширення переліку видів робіт підвищеної небезпеки, які виконуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці (далі — декларація) з 19 до 27 позицій (додаток 6 до Порядку) та переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, що експлуатуються (застосовуються) на підставі декларації з 4 до 13 позицій (додаток 7 до Порядку).

Крім цього, дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки (далі — дозвіл) видається територіальним органом Держпраці за місцем державної реєстрації юридичної особи або фізичної особи-підприємця. Строк дії дозволу продовжується територіальним органом Держпраці.

Дозволи, видані до набрання чинності зазначеною постановою, є дійсними до закінчення строку їх дії.

Передбачається також внесення змін до декларацій у разі виявлених помилок та зміни відомостей.

Джерело: Управління Держпраці

Матеріали до теми


Зразок складання Правил внутрішнього трудового розпорядку
У попередній публікації «Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття» ми детально розглянули вимоги щодо складання ПВТР, навели перелік положень, які ...
Правила внутрішнього трудового розпорядку: вимоги та порядок прийняття
Правила внутрішнього трудового розпорядку (далі — ПВТР) підлягають застосуванню до всіх працівників підприємства, які працюють за трудовим договором, без огляду на ...