Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт


Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт

До суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану. Тому разом з офіційно зареєстрованими безробітними на таких роботах можуть працювати:

– незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені;

– працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств (за погодженням з їх керівниками), що не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, – у порядку переведення;

– особи, зайняті в особистому селянському господарстві;

– студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;

– особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

Механізм залучення працездатного населення до таких робіт врегульовано Порядком залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 р. № 753.

Читайте також: Про особливості суспільно корисної роботи під час воєнного стану

Це можуть бути як роботи, спрямовані на задоволення потреб Збройних Сил України, так і на забезпечення загальних потреб функціонування економіки та життєдіяльності населення. Перелік таких робіт залежить від потреб конкретного регіону. Зокрема, це може бути:

– розбір завалів та відновлення будинків, пошкоджених у результаті бойових дій,

– заготівля дров для військових та населення,

– розвантаження гуманітарної допомоги,

– укріплення дамб,

– розчищення автомобільних доріг від завалів,

– допомоги внутрішньо переміщеним особам, людям з інвалідністю, людям літнього віку.

– укріплення дамб, розчищення узбережжя біля водойм та річок,

– розвантаження гуманітарної допомоги,

– облаштування підвальних приміщень у багатоповерхових будинках, школах під укриття,

– ремонтно-відновлювальних робіт у приміщеннях соціальної сфери,

– упорядкування, відновлення та благоустрою міст,

– ліквідації стихійних сміттєзвалищ та облаштування полігонів твердих побутових відходів,

– проведення ремонтно-відновлювальних робіт (насамперед робіт, що виконуються на об’єктах забезпечення життєдіяльності громад).

АУДИТ ОХОРОНИ ПРАЦІ — незалежна комплексна перевірка підприємства на відповідність законодавству України
0 (800) 21 99 77 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua

Нагадаємо, що участь в суспільно корисних роботах з боку безробітних є добровільною. Оплата такої праці не може бути нижчою за мінімальну зарплату. Крім того, такі роботи можуть дофінансовувати з обласних бюджетів. Тобто оплата за їх виконання може бути більшою.

Джерело: Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Вебінар «Аудит безпеки праці: від перевірки до ефективної системи»

Матеріали до теми


Робота на відкритому повітрі влітку: як уникнути теплового стресу
Тривала дія високих температур на робочому місці — це не просто дискомфорт, а серйозний ризик для життя і здоров’я працівників. ...
Бізнесу компенсовано 246 мільйонів гривень за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю
З початку запуску програми (серпень 2023 року) понад 2900 роботодавців отримали від Державної служби зайнятості 246 мільйонів гривень компенсацій за ...
Дії персоналу на виробництві під час оповіщення повітряної тривоги
Керівник зобов’язаний видати наказ «Про дії працівників та відвідувачів під час сигналу оповіщення повітряної тривоги», в якому затверджено алгоритм дій ...
Як оплачується працівникам час перебування в укритті під час повітряної тривоги?
Якщо працівник перебуває в укритті під час повітряної тривоги та не має можливості продовжувати там свою роботу, то, відповідно до ...