Сьогодні ВІЛ/СНІД став вже не тільки загальновизнаною медичною, а й соціальною і трудовою проблемою. ВІЛ/СНІД негативно впливає на сферу праці, вражаючи найбільш продуктивну частину робочої сили і зменшує прибутки. Він спричиняє колосальні витрати для підприємств усіх галузей економіки – через зниження продуктивності праці, збільшення виробничих витрат і числа випадків втрати кваліфікації та виробничого досвіду.
Нині майже 2/3 ВІЛ-інфікованих становлять молоді люди у віці від 20 до 34 років, – найбільш активна та працездатна частина населення.
Негативні наслідки епідемії ВІЛ/СНІДу
Для ринку праці:
– Скорочення робочої сили.
– Нерівномірний перерозподіл робочої сили між секторами.
– Пряма та опосередкована втрата робочого часу.
– Зниження продуктивності праці.
– Обмеження працездатності частини робочої сили.
– Якісна зміна робочої сили.
Для підприємств та організацій:
– Додаткові видатки на пошук, найм та підготовку персоналу.
– Втрата кваліфікованих кадрів.
– Скорочення кількості працюючих.
– Психологічна напруга у колективі, пов’язана з нетолерантним ставленням до ВІЛ-інфікованих працівників.
– Вірогідна дискримінація ВІЛ-інфікованих працівників.
Читайте також: Перша психологічна допомога співробітникам у воєнний і післявоєнний час
Сфера праці сьогодні розглядається як один з основних майданчиків протидії поширення епідемії. Беручи до уваги такі фактори, як масовість робочих колективів, кількість часу, який доросла людина проводить на роботі, а також зростання кількості хворих на ВІЛ/СНІД серед працевлаштованих людей, виробниче середовище є стратегічним плацдармом боротьби зі СНІДом. Відповідальні особи на робочих місцях: як роботодавці, так і лідери трудових колективів, мають величезні можливості й могутній потенціал, який можна протиставити страшній навалі ВІЛ/СНІДу.
ДОМЕДИЧНА ДОПОМОГА: як зберегти життя/здоров’я потерпілого + практичний кейс про правила в умовах бойових дій
Для довідок: 0 (800) 219-977 • E-mail: podpiska@mediapro.com.ua
Політика профілактика ВІЛ/СНІДу.
Досвід країн, які найбільше потерпають від епідемії, засвідчив, що саме системна профілактична робота є одним із найдієвіших механізмів протидії поширення епідемії ВІЛ/СНІДу.
Різноманітні наробки у цій сфері були систематизовані, доповнені найкращими практиками та сформовані у систему ефективного захисту працівника на робочому місці. Таку систему профілактичних дій на підприємствах та в організаціях називають політикою профілактики ВІЛ/СНІДу.
Джерело: Управління Держпраці
