Зауваження щодо невідповідності графіка змінності роботи сторожів організації та коментарю до нього на прикладі графіка на червень 2014 року стосуються таких положень.
По-перше, розроблений графік роботи не відповідає визначенню «доба через три». При такому режимі у кожного сторожа має бути вісім виходів на місяць, а за графіком кожен має по 15–16 виходів.
По-друге, в дні, коли організація не працює (встановлено чотириденний робочий тиждень), за добу на роботу виходять два сторожи, відпрацьовують по 12 годин кожен (а не по 24 години, як зазначено в коментарі), з перервою між змінами 12 годин.
По-третє, кожного дня (за винятком, коли підприємство не працює) графіком передбачено вихід двох сторожів з тривалістю зміни кожного по 8 годин (сумарно на двох 16 годин). Не зрозуміло, з чим пов’язана тривалість роботи за графіком двох сторожів 18 годин 3 червня та 20 годин 16 червня.
Ці питання повинні бути відрегульовані та мати пояснення.
Загалом порушень вимог КЗпП України у графіку змінності сторожів організації немає. Дотримано вимоги статей 58, 59 та 61 КЗпП України.
Сергій МЕЛЬНИК,
директор ДУ НДІ соціально-трудових відносин, кандидат економічних наук
Матеріал надано редакцією журналу «Охорона праці і пожежна безпека»
