16:48 15.01.2018
- Визначення і залучення до проведення атестації та санітарно-гігієнічних досліджень потрібної організації.
- Виготовлення планів розташування обладнання по кожному підрозділу з урахуванням його експлікації, визначення меж робочих місць (робочих зон) та присвоєння їм відповідного порядкового номера.
- Складення переліку робочих місць, що підлягають атестації.
- Визначення обсягу досліджень шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища та організація цих досліджень.
- Аналіз, порівняння застосовуваного технологічного процесу, обладнання, сировини і матеріалів із передбаченими в проектах.
- Виявлення утворення шкідливих і небезпечних факторів на робочих місцях.
- Встановлення на основі класифікатора професій ДК 003:2005 та довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників відповідність найменування професій і посад, зайнятих на цих робочих місцях, характеру фактично виконуваних робіт. У разі відхилень назва професії (посади) приводиться у відповідність до ДК 003:2005 за фактично виконуваною роботою.
- Складання карти умов праці (далі – карта) на кожне визначене робоче місце або групу аналогічних місць.
- Складання за результатами атестації загального переліку робочих місць, виробництв, професій та посад з несприятливими умовами праці.
- Перегляд діючих і внесення пропозицій керівництву підприємства на встановлення пільг і компенсацій залежно від умов праці.
- Розробка заходів з покращання умов праці і оздоровлення працівників.
Джерело: редакція журналу «Охорона праці і пожежна безпека» за матеріалами Управління Держпраці у Кіровоградській області
