Вже 100 місяців ми знаходимо для вас актуальну, корисну, перевірену інформацію. І я маю велике бажання від імені всієї редакції подякувати кожному з вас. Саме ви, наші читачі, надихаєте нас, даруєте нам сили творити, пропонуєте ідеї та скеровуєте курс нашого розвитку. Тому кожен номер, що вийшов друком, — це не тільки наше, а й ваше досягнення.
Також хочемо висловити подяку нашим авторам — експертам, які попри свої наднасичені графіки виділяють час на те, щоб написати статті, надати відповіді на актуальні запитання та допомогти слушною порадою.
У ювілейному випуску ми додали спеціальну рубрику — Плани та досягнення, у якій вітчизняні та міжнародні компанії поділяться з вами своїм досвідом та досягненнями у галузі охорони праці та пожежної безпеки.
Також у квітні відзначає свою 100-річну діяльність Міжнародна організація праці. З цього приводу ми ознайомимо вас із планом дій МОП, орієнтованим на виведення світу на траєкторію сталого та життєстійкого розвитку, а також про участь кожного працівника у визначенні вектора змін, що відбуваються, і забезпечення якості свого трудового життя.
У квітневому номері видання заступник голови Державної служби України з питань праці Ігор Шумелюк прокоментує питання затвердження урядом Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні у розрізі бачення майбутніх змін, їх доречності та своєчасності.
Також у цьому випуску ви дізнаєтесь:
- Про технічні умови та вимоги безпеки до застосування будівельних риштовань;
- Чи можна назвати ідеальною систему охорони праці на вашому підприємстві та які дії здатні підвищити рівень культури безпеки праці;
- Як мінімізувати ризики виникнення пожеж на підприємстві та правильно організувати протипожежний захист;
- Яким нормативним документом передбачено кількість генераторників на підприємстві для виробництва ацетилену.
У квітневому випуску додатку – Консультанті з охорони праці та пожежної безпеки ви знайдете всю необхідну інформацію для організації роботи з охорони праці на малих підприємствах.
Приємного читання!
width: 450px; height: 50px; line-height: 28px; -moz-border-radius: 3px; -webkit-border-radius: 3px; -khtml-border-radius: 3px; border-radius: 3px; text-align: center; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; } .btn-vidannya:hover { background:#FFA07A; color:#fff !important; text-decoration: none !important; } .btn-vidannya-1 { color:#2F4F4F; !important; display: block; text-decoration: none !important; background: #f37465; background: -moz-linear-gradient(#FFFFFF, #A9A9A9); background: -webkit-gradient(linear, 0 0, 0 100%, from(#FFFFFF), to(#A9A9A9)); filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr='#FFFFFF', endColorstr='#A9A9A9');
width: 450px; height: 50px; line-height: 28px; -moz-border-radius: 3px; -webkit-border-radius: 3px; -khtml-border-radius: 3px; border-radius: 3px; text-align: center; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 17px; } .btn-vidannya-1:hover { background:#FFA07A; color:#fff !important; text-decoration: none !important; }
