Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»

КОНСУЛЬТАЦІЇ

ПІДПИСАТИСЯ НА РОЗСИЛКУ НОВИН

Ви ще не отримуєте професійні новини від нашого порталу
для спеціалістів з охорони праці і пожежної безпеки?

Ми надсилаємо нашим відвідувачам корисні та цікаві статті
й актуальні новини. Абсолютно безкоштовно та без спаму.

Долучайтеся до кола найкращих професіоналів!

На стіні нашого виробничого корпусу (10 поверхів) ведуться ремонтно-опоряджувальні роботи в люльках. У дні із сильним вітром люльки починають небезпечно розгойдуватись. Прошу пояснити, при якій граничній швидкості вітру допускається проведення робіт в люльках на висоті? Володимир Дмитрович, Київ
На нашому підприємстві стався нещасний випадок з одним із працівників. Комісією підприємства було проведено розслідування нещасного випадку і встановлені такі обставини та причини: 1. Обставини, за яких стався нещасний випадок 2 лютого 2014 р. о 21 годині комірник складу готової продукції П. заступив на зміну на склад готової продукції. Бригада вантажників під його керівництвом проводила завантаження автомобілів м’ясом курятини і субпродуктів згідно з планом доставки замовлень. 3 лютого 2014 р. близько 2 години ночі, закінчивши завантаження чергової машини...
По каким правилам следует проводить обучение по охране труда для аппаратчиков смешивания, занятых на работах с химическими веществами 2 и 3 класса опасности?Можно ли проводить такое обучение на своем предприятии?Игорь, Киев
Чи потрібно окремо проводити вступні інструктажі з питань техногенної безпеки, тоді як вступний інструктаж з охорони праці для працівників включає в себе правила поведінки при виникненні аварійних ситуацій, порядок надання першої медичної допомоги потерпілим та інші. Потрібно вводити окремий (третій) журнал реєстрації вступного інструктажу з питань техногенної безпеки чи достатньо уже окремо існуючих журналів вступних інструктажів з питань охорони праці та пожежної безпеки, якщо підприємство машинобудівної галузі не належить до потенційно небезпечних об’єктів?Володимир...
Я працюю керівником служби охорони праці на підприємстві з чисельністю персоналу 276 осіб. Нещодавно керівництво мене перевело на посаду простого інженера (навіть не з охорони праці), пояснюючи це необхідністю скорочення витрат. Звісно, я втратив в зарплаті, а також у службовому статусі. Чи правомірним було таке рішення керівництва? Якщо ні, то які нормативні документи було при цьому порушено? Микола Олександрович, Київ
Підкажіть будь ласка, чи можна продовжувати експлуатувати вогнегасники переносні вуглекислотні і порошкові закачані, якщо закінчився ресурс строку служби вогнегасника — 10 років та за умови, що їхній технічний стан продовжує відповідати вимогам нормативних та експлуатаційних документів? Юрій, Харків
Чи потрібно проводити кожен раз вступний інструктаж для працівника, який надає послуги згідно з договором цивільно-правового характеру, якщо протягом року укладається декілька таких договорів і у випадку, коли договір закінчується, наприклад, 30 грудня, а новий укладається 4 січня? Ігор В’ячеславович, Київська обл.
Чи потрібно мати дозвіл на підприємстві про те, що підприємство працює в три зміни? Якщо потрібен, то хто його видає? Валентина, Вінницька обл.
Інструкції повинні затверджуватися керівником підприємства або особою, яка виконує його обов’язки. За результатами перевірки фармацевтичне підприємство отримало припис такого змісту: «Усі інструкції з охорони праці повинні бути підписані юрисконсультом». Але у штаті підприємства юрисконсульта немає. Як вийти з цієї ситуації?
Прошу роз’яснити, як правильно затвердити розроблену на підприємстві інструкцію з питань пожежної безпеки? Правила Пожежної безпеки в Україні вимагають, що інструкція з пожежної безпеки повинна бути затверджена, але процедура та механізм затвердження не прописаний.

Сторінки